PemerintahKota Semarang membuka seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2010. Sejumlah 330 formasi dibuka untuk kalangan umum dari tingkat pendidikan SMK, D2, D3, hingga S1. Dengan Rincian 95 formasi untuk tenaga guru, 63 formasi untuk tenaga kesehatan, serta 172 formasi untuk tenaga teknis. Pendaftaran akan dibuka selama lebih kurang
Um Imediato da Marinha Mercante trabalhando no estado do Rio de Janeiro ganha em média R$ para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais. A faixa salarial da profissão no estado fica entre R$ média do piso salarial 2023 de acordos, convenções coletivas e dissÃdios e o teto salarial de R$ O cargo de Imediato da Marinha Mercante CBO 2151-25 trabalhando no estado do Rio de Janeiro, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 36 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas que atuam no segmento de Navegação de apoio marÃtimo. Esses dados são de acordo com pesquisa do junto a dados oficiais divulgados do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia antigo MTE com uma amostragem de 388 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas. O levantamento leva em consideração somente o salário base de Imediato da Marinha Mercante, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário bruto registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. O que faz um Imediato da Marinha Mercante avaliar as condições para desatracação; controlar a manutenção do sistema de lastro plataforma; executar procedimentos para navegação com visibilidade restrita; efetuar os registros pertinentes; controlar certificação da tripulação; controlar a manutenção do sistema de esgoto de emergência plataforma; demonstrar raciocÃnio analÃtico; manusear cargas a bordo; inspecionar as condições de segurança; realizar a inspeção e vistoria da embarcação; conferir certificação da embarcação; realizar a manutenção do sistema de controle de lastro plataforma; executar procedimentos operacionais para operações de carga e descarga; orientar as manobras de atracação, desatracação fundeio; supervisionar equipe de combate à poluição; controlar sobressalentes de equipamentos de navegação; realizar manutenção de equipamentos de navegação; controlar temperatura dos tanques; demonstrar raciocÃnio matemático; realizar manutenção do sistema de esgoto de emergência plataforma; preparar documentação para despacho da embarcação; efetuar auditorias internas; coordenar operações de combate à poluição no meio aquaviário; demonstrar capacidade de adaptação; inspecionar equipamentos de prevenção da poluição ambiental; demonstrar capacidade de interpretação cartográfica; demonstrar capacidade de autocontrole; avaliar o estado do mar para inÃcio e paralização de manobras; executar procedimentos para navegação em mau tempo; coordenar operações de reboque; ministrar treinamento em terra; avaliar as condições de atracação; inspecionar equipamentos de segurança; realizar comunicação de bordo; controlar planos de bordo; demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita na lÃngua inglesa; executar procedimentos para navegação costeira; coordenar faina de embarque e desembarque de capitão de manobra; supervisionar serviços de terceiros em embarcações e unidades móveis marÃtimas; controlar sobressalente dos equipamentos de salvatagem; ver mais... Quanto ganha um Imediato da Marinha Mercante no estado do Rio de Janeiro Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por perÃodos VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora Salário NominalBruto Mensal Piso Salarial 40,38 Média Salarial 41,51 1º Quartil 22,37 Salário Mediana 37,65 3º Quartil 63,77 Teto Salarial 77,24 Piso Salarial Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissÃdios coletivos com menções ao cargo de Imediato da Marinha Mercante negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Imediato da Marinha Mercante da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles; Salário Mediana Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nÃvel e 50% são inferiores; 3º Quartil Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles; Teto Salarial Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial. Demanda no mercado de trabalho para o cargo Imediato da Marinha Mercante é um cargo que está com altÃssima demanda no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses. No comparativo entre os meses de Abril de 2022 e Abril de 2023, tivemos um aumento de nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho. Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Imediato da Marinha Mercante segundo levantamento do junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web. Salário Brasil Quanto ganha um Imediato da Marinha Mercante nas principais cidades do RJClique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Imediato da Marinha Mercante na localidade Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total 42 41,76 161 41 37,42 151 36 39,49 28 38 55,81 20 40 40,72 13 44 94,79 7 Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Imediato da Marinha Mercante em todo o Brasil clique aqui Setores que mais contratam Imediato da Marinha Mercante no estado do Rio de Janeiro Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Imediato da Marinha Mercante no estado do Rio de Janeiro. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor. Essa é uma estatÃstica muito importante para um Imediato da Marinha Mercante que busca uma recolocação no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro ou a primeira oportunidade de trabalho. Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas junto a Receita Federal. No filtro são excluÃdos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes. Quanto ganha um Imediato da Marinha Mercante por tipo de empresa CNAE Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total 5030-1/01 Navegação de apoio marÃtimo 40 43,20 118 0910-6/00 Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural 41 55,78 72 7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 40 35,33 59 5011-4/01 Transporte marÃtimo de cabotagem - carga 43 31,01 26 5099-8/99 Outros transportes aquaviários 44 27,57 26 3314-7/14 Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para a prospecção e extração de petróleo 42 47,12 25 3317-1/01 Manutenção e reparação de embarcações e estruturas flutuantes 41 36,13 11 8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 36 23,03 11 7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 40 32,33 10 7719-5/01 Locação de embarcações sem tripulação 44 35,42 6 Descrição da ocupação de Imediato da Marinha Mercante Profissionais no cargo de Imediato da Marinha Mercante comandam, imediatam e tripulam embarcações na navegação de longo curso, cabotagem e apoio marÃtimo, coordenam operações de navegação de apoio portuário e águas interiores. Navegam e orientam a navegação, operam com cargas, transportam passageiros e manobram embarcações. Gerenciam pessoal e supervisionam operações, gerenciam material e documentação de bordo. Ministram treinamento e formam aquaviários, realizam atividades de inspeção e vistoria naval, trabalhando de acordo com normas, regulamentos, convenções nacionais e internacionais de segurança e preservação do meio ambiente e saúde ocupacional. Coordenam manutenção e podem realizar manutenção a bordo. Condições de trabalho Oficiais de convés o Capitão de longo curso pode tripular qualquer tipo de embarcação e de qualquer bandeira, como Comandante, Imediato ou Oficial de quarto de navegação. O Capitão de cabotagem pode comandar embarcações nacionais de qualquer arqueação bruta AB na navegação realizada entre os portos brasileiros e entre estes e os portos da Costa Atlântica da América do Sul, das Antilhas e da Costa Leste da América Central, excluÃdos os portos de Porto Rico e Ilhas Virgens, imediatar qualquer embarcação nacional sem restrições, além de comandar ou imediatar sem restrições em embarcações de outra bandeira. O Primeiro oficial de náutica, em embarcações de bandeira brasileira, pode ser Comandante de embarcações de qualquer AB na Navegação Interior, Comandante de embarcação até 3000 AB na Navegação de Apoio MarÃtimo, Comandante de embarcação até 500 AB na Navegação de Cabotagem, dentro dos limites de visibilidade da costa brasileira e Imediato de embarcações de qualquer AB na navegação realizada entre os portos brasileiros e entre estes e os portos da Costa Atlântica da América do Sul, das Antilhas e da Costa Leste da América Central, excluÃdos os portos de Porto Rico e Ilhas Virgens, além de comandar sem restrições em embarcações de outra bandeira. O Segundo oficial de náutica, em embarcações de bandeira brasileira, pode ser Comandante de embarcações de qualquer AB na Navegação Interior, Comandante de embarcação até 3000 AB na Navegação de Apoio MarÃtimo, Comandante de embarcação até 500 AB na Navegação de Cabotagem, dentro dos limites de visibilidade da costa brasileira e Imediato de embarcações até 3000 AB na navegação realizada entre os portos brasileiros e entre estes e os portos da Costa Atlântica da América do Sul, das Antilhas e da Costa Leste da América Central, excluÃdos os portos de Porto Rico e Ilhas Virgens, além de imediatar sem restrições em embarcações de outra bandeira. As demais ocupações não oferecem de Apoio MarÃtimo, Comandante de embarcação até 500 AB na Navegação de Cabotagem, dentro dos limites de visibilidade da costa brasileira e Imediato de embarcações até 3000 AB na navegação realizada entre os portos brasileiros e entre estes e os portos da Costa Atlântica da América do Sul, das Antilhas e da Costa Leste da América Central, excluÃdos os portos de Porto Rico e Ilhas Virgens, além de imediatar sem restrições em embarcações de outra bandeira. As demais ocupações não oferecem restrições. Exigências do mercado de trabalho para Imediato da Marinha Mercante O acesso ao trabalho requer bacharelado em Ciências Náuticas em uma das escolas da Marinha Mercante Centro de Instrução Almirante Graça Aranha Ciaga no Rio de Janeiro e Centro de Instrução Almirante Braz de Aguiar Ciaba, em Belém. A experiência requerida varia de zero a sete anos após a formação, conforme regulamentação. O exercÃcio dessas ocupações, no Brasil, é regido pelas Normas da Autoridade MarÃtima para aquaviários NORMAM-13/2000. Internacionalmente, o exercÃcio dessas ocupações segue normas internacionais das quais o Brasil é signatário. Trata-se da Convenção Internacional sobre Normas de Treinamento de MarÃtimos, Expedição de Certificados e Serviços de Quarto, 1978 emendada em 1995 Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers- 95 - STCW95, produzida pela IMO, organismo da ONU, com as seguintes correspondências Capitão de Longo Curso STCW II/2, Capitão de Cabotagem STCW II/2, Primeiro Oficial de Náutica STCW II/2, Segundo Oficial de Náutica STCW II/1 e II/3, Oficial de Quarto de Navegação da Marinha Mercante STCW II/1 no mÃnimo, Agente de Manobra e Docagem sem restrições, Capitão de Manobra sem restrições. A atividade de Prático pode ser exercida por Oficiais da Marinha Mercante e da reserva da Marinha do Brasil, após concurso público, com provas aplicadas pela Diretoria de Portos e Costas DPC, órgão da Marinha do Brasil. Do Inspetor e Vistoriador Naval requer-se, além da formação, curso especial de inspeção naval. Do Inspetor de Terminal exige-se experiência de no mÃnimo cinco anos na função de Imediato em navios tanques. Do Coordenador de Operações de combate à poluição no meio aquaviário, além do bacharelado em ciências náuticas, requer-se curso de especialização na área e experiência de seis meses acompanhando titular do posto. Principais funções dos oficiais de convés Trabalhadores no cargo de Imediato da Marinha Mercante devem coordenar manutenção de bordo, gerenciar material de bordo, gerenciar operações, trabalhar de acordo com normas de segurança. meio ambiente e saúde sms, administrar pessoal, operar cargas, realizar inspeção naval a bordo, demonstrar competências pessoais, qualificar pessoal, navegar com segurança. Quanto ganha um Imediato da Marinha Mercante por jornada de trabalho Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 388 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Imediato da Marinha Mercante em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional. Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora 197 44 220 39,37 74 40 200 43,81 65 36 180 46,95 31 35 175 38,94 11 38 190 45,48 5 42 210 28,90 Salários Júnior, Pleno e Sênior para Imediato da Marinha Mercante Um Imediato da Marinha Mercante Júnior ganha em média R$ o nÃvel pleno recebe cerca de R$ já o Sênior tem uma média salarial de R$ mensais de acordo com pesquisa do junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho. Salário por porte da empresa Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Imediato da Marinha Mercante no estado do Rio de Janeiro de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão MEI permitido no máximo 1 funcionário; Micro até 19 funcionários; Pequena 20 a 99 funcionários; Média 100 a 499 funcionários; Grande mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria. Salário por nÃvel profissional Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Imediato da Marinha Mercante de acordo com o nÃvel de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem *Imediato da Marinha Mercante Júnior até 4 anos; *Imediato da Marinha Mercante Pleno de 4 a 6 anos; *Imediato da Marinha Mercante Sênior acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Conheça as diferenças entre os nÃveis Júnior, Pleno e Sênior. Metodologia Salários de 169 profissionais demitidos das empresas no estado do Rio de Janeiro. Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior Micro Pequenas Médias Grandes Empresas *Os salários de Imediato da Marinha Mercante Júnior, Pleno e Sênior são referentes somente ao histórico do Imediato da Marinha Mercante naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Imediato da Marinha Mercante pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente. Piso Salarial 2023 - Acordo, convenção coletiva ou dissÃdio do Rio de Janeiro O valor do piso salarial 2023 de Imediato da Marinha Mercante no estado do Rio de Janeiro é de R$ para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana. O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2023 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissÃdio dos Oficiais de convés pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro. O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final. Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2151-25. Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Oficiais de convés em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais. Evolução salarial do Imediato da Marinha Mercante ao longo do tempo Salário de Imediato da Marinha Mercante mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no perÃodo da pesquisa Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Imediato da Marinha Mercante trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o perÃodo da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico Pesquisa de salários por gênero Pesquisa salarial por gênero para Imediato da Marinha Mercante. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho Levantamento salarial por grau de instrução Neste filtro com nÃveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Imediato da Marinha Mercante trabalhando no estado do Rio de Janeiro com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico Pesquisa salarial por faixa etária Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Imediato da Marinha Mercante trabalhando no estado do Rio de Janeiro com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Leia aqui e veja também onde os dados do estão sendo utilizados.
Gajikotor per bulan: - Gaji Pokok: IDR11.000.000 - Tunjangan Kinerja: IDR1.000.000 Kontrak: PKWTT (permanen) dengan masa percobaan 3 Disukai oleh Melisa Triani Lestari [URGENTLY NEEDED] Position: Accounting Finance Admin Industry: Export-Import Manufacturing Qualification: - Male/Female - Max age 27 years old -
Informasi Gaji Karyawan PT Mekar Armada Jaya - PT Mekar Armada Jaya pertama kali didirikan sebagai bengkel rumahan pada 1974 dan kini berkembang sebagai salah satu perusahaan karoseri terbesar di Asia Tenggara. Selama lebih dari 40 tahun, perusahaan berkomitmen untuk terus berinovasi agar mampu memberikan layanan terbaik, tidak hanya bagi customer tetapijuga para karyawan dan lingkungan sekitar. Didukung dengan luas area produksi sekitar 33 hektar dan lebih dari pegawai, PT Mekar Armada Jaya terus berupaya menghadirkan kendaraan nyaman, berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan konsumen. Semangat pantang menyerah dan totalitas bekerja pun membuat PT Mekar Armada Jaya berhasil memproduksi lebih dari unit kendaraan per bulan. Sesuai dengan slogan Pencipta Kendaraan yang Aman dan Nyaman, PT Mekar Armada Jaya akan terus memberikan layanan dan solusi terbaik bagi para mitra kerja sesuai dengan kebutuhan mereka masing-masing, Harapannya tentu saja, PT Mekar Armada Jaya akan semakin kokoh dan mampu menghadapi segala tantangan. Tak hanya itu, keberadaan PT Mekar Armada Jaya mampu berkontribusi dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat Gaji Karyawan PT Mekar Armada Jaya diseluruh Jabatan Terbaru 2022Berikut daftar gaji pegawai PT Mekar Armada Jaya beserta jabatannya No Jabatan Besaran Gaji / Bulan 1 Manajer Senior Rp 38 – 40 Jt / Bulan 2 Manajer Produksi 26 – 28 Jt / Bulan 3 Manajer Penjualan Regional 25,5 – 27 Jt / Bulan 4 Asisten Manajer Merek Rp 13,4 – 15 Jt / Bulan 5 Brand Manager Rp 29 – 32 Jt / Bulan 6 Magang Rp 1 Jt / Bulan 7 Teknisi Elektronik – 8 Jt / Bulan 8 Pengawas Penjualan – 8 Jt / Bulan 9 Pengawas HRD – 6 Jt / Bulan 10 Merchadiser – 6 Jt / Bulan 11 Tim Manajemen Operasional – 5 Jt / Bulan 12 Akuntansi – 5 Jt / Bulan 13 Admin – 6 Jt / Bulan 14 Administrasi Pemasaran Rp 4,2 – 6 Jt / Bulan 15 Staff Pengelasan Jt / Bulan 16 Asisten Pengawas CIPP Rp 4 – 6Jt / Bulan 17 Deputi Pengawas – 6Jt / Bulan 18 Teknisi Pemeliharaan CME – 7 Jt / Bulan 19 Desainer – 5 Jt / Bulan 20 Pengemudi – 4 Jt / Bulan 21 Operator teknik – 4,5Jt / Bulan 22 Welding Jt / Bulan 23 Staf Pinjaman Jt / Bulan 24 Pengawas HRD Jt / Bulan 25 Penjualan Jt / Bulan 26 Resepsionis Jt / Bulan 27 Karyawan Biasa Jt / Bulan No Jabatan Besaran Gaji / Bulan 1 Operator Lapangan Rp 3 Jt / Bulan 2 Supervisor Rp 5 Jt / Bulan 3 Quality Management RP 8 Jt / Bulan 4 Accounting Rp 3,8 Jt / Bulan 5 Technical Service Engineer Rp 5 Jt / Bulan 6 Security Rp 2 Jt / Bulan 7 Customer Service Rp 2 Jt / Bulan 8 Driver Rp 2 Jt / Bulan 9 Manager Rp 15 Jt / Bulan 10 Karyawan Biasa/Operator Rp 3,7 Jt / Bulan Info Daftar Gaji PT Mekar Armada Jaya Seluruh Karyawan Terbaru 2022 Persyaratan Masuk PT Mekar Armada Jaya Setelah mengetahui sejarah dan gaji di pt Mekar Armada Jaya mungkin kamu tertarik untuk bergabung di dalamnya. Itung- itung ikut andil bagi pertahanan negara, iyakan? Tapi ada baiknya kamu perlu tau, untuk melamar di perusahaan tersebut ada beberapa persyaratan yang perlu kamu persiapkan. Apa saja? Berikut persyaratan bagi pelamar kerja PT Mekar Armada Jaya Persyaratan Umum Warga Negara Indonesia Pria atau Wanita Pendidikan Minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 sesuai yang diminta pada persyaratan jasmani dan Rohani bisa dibuktikan oleh Surat kesehatan dari Dokter atau Rumah sakit yang masih berlaku Tidak rabun dan buta warna Bebas dari Narkoba dan obat-obatan terlarang dengan dibuktikan oleh Surat SKCK yang masih berlaku Bersedia mengikuti semua proses rekrutmen sesuai prosedur dan bersedia mengikuti masa training jika anda dinyatakan lulus nantinya Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja yang ditetapkan oleh perusahaan terkait nantinya Persyaratan Khusus MANAGEMENT TRAINEE - Bagaimana menurutmu? Tentu cukup menggiurkan untuk dicoba. Tapi perlu diingat kembali untuk mendapatkan gaji tinggi pastinya membutuhkan proses. Contohnya saja gaji tertinggi diduduki oleh Communication Manager, pastinya tidak mudah untuk berada di posisi tersebut.
LowonganKerja PT Mekar Armada Jaya Agustus 2022. PT Mekar Armada Jaya atau lebih dikenal dengan New Armada merupakan perusahaan ternama yang bergerak di bidang pembuatan karoseri kendaraan. New Armada telah berdiri sejak tahun 1974. Memulai bisnisnya dari bengkel rumahan, hingga saat ini New Armada telah berkembang pesat menjadi salah satu
Banyak yang mencari informasi tentang Gaji PT Mekar Armada Jaya Magelang, terutama bagi mereka yang sedang mencari lowongan kerja di perusahaan tersebut. Maka dari itu, tidak jarang kita menemukan berbagai pencarian terkait gaji di PT Mekar Armada Jaya Magelang pada mesin pencari seperti sebelum membicarakan tentang gaji di PT Mekar Armada Jaya Magelang, ada baiknya kita memahami terlebih dahulu apa itu perusahaan tersebut. PT Mekar Armada Jaya Magelang adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang transportasi dan logistik, serta mengelola berbagai jenis armada sinilah kita bisa mengambil kesimpulan bahwa PT Mekar Armada Jaya Magelang memiliki banyak jenis pekerjaan yang bisa ditemukan di dalamnya. Tidak hanya sopir dan mekanik, namun ada juga bagian administrasi, keuangan, hingga bagian pemasaran. Oleh karena itu, gaji di PT Mekar Armada Jaya Magelang tentunya akan berbeda-beda tergantung dari jabatan dan posisi kerja yang Perusahaan Transportasi Magelang [Mekar Armada Jaya]Lokasi Kantor dan Kontak Mekar Armada JayaArmada Jaya Magelang Beroperasi di Bidang Bisnis Apa Saja?Pembagian Waktu Kerja Karyawan di PT Mekar Armada Jaya MagelangStruktur Pembagian Gaji di PT Mekar Armada Jaya MagelangProses Penentuan GajiStruktur Pembagian GajiGaji PokokTunjangan JabatanTunjangan KehadiranTunjangan AnakTunjangan MakanBeberapa Faktor yang Dapat Meningkatkan Perolehan Gaji di PT Mekar Armada Jaya Magelang1. Pengalaman Kerja2. Tingkat Pendidikan3. Performa Kerja4. Jenis Pekerjaan5. Lokasi KerjaBerikut Info & Tabel Gaji Posisi Kerja di PT Mekar Armada Jaya Magelang yang TerbaruBerbagai Fasilitas yang Disediakan Oleh PT Mekar Armada Jaya Magelang Untuk Karyawannya1. Asuransi Kesehatan2. Tunjangan Hari Raya dan Uang Jasa3. Fasilitas Kesehatan di Tempat Kerja4. Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan5. Fasilitas TransportasiBonus dan Tunjangan yang Diberikan Oleh PT Mekar Armada Jaya MagelangBonus KinerjaBonus LoyalitasTunjangan TransportasiTunjangan KesehatanTunjangan KeluargaPeluang Karir yang Menjanjikan di PT Mekar Armada Jaya Magelang1. Profil Perusahaan2. Peluang Karir3. Persyaratan Kualifikasi4. Fasilitas Kerja yang Disediakan5. Proses RekrutmenTips dan Cara Melamar Lowongan Kerja di PT Mekar Armada Jaya Magelang Agar Di TerimaCara Melamar Kerja di PT Mekar Armada Jaya MagelangTips Agar Diterima Sebagai Karyawan PT Mekar Armada Jaya MagelangSyarat dan Kualifikasi Lowongan Kerja di PT Mekar Armada Jaya Magelang Untuk Semua LulusanSyaratKualifikasiBerkas yang DibutuhkanKesimpulanProfil Perusahaan Transportasi Magelang [Mekar Armada Jaya]Mekar Armada Jaya merupakan salah satu perusahaan transportasi di Magelang yang bergerak di bidang penyediaan jasa transportasi, khususnya dalam bidang angkutan barang dan persewaan truk. Perusahaan ini memiliki visi dan misi yang jelas, yaitu memberikan pelayanan terbaik, terpercaya, dan aman kepada Armada Jaya memiliki komitmen untuk selalu memberikan solusi transportasi terbaik bagi kebutuhan pelanggan, dengan menyediakan armada truk dan pengemudi yang handal serta terlatih. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan harga yang kompetitif dan layanan yang cepat dan perusahaan yang fokus dalam bidang angkutan barang dan persewaan truk, Mekar Armada Jaya memiliki pengalaman yang cukup dalam melayani berbagai jenis industri, seperti logistik, tekstil, farmasi, dan lain-lain. Perusahaan ini juga memiliki komitmen untuk selalu memperluas layanan dan meningkatkan kualitas pelayanan, sehingga dapat memenuhi kebutuhan pelanggan dengan lebih Kantor dan Kontak Mekar Armada JayaKantor dan KontakAlamatJl. Magelang-Borobudur km 10, Dusun Gebangsari, Mertoyudan, Kabupaten Magelang, Jawa Tengah 56172EmailinfomekararmadajayaFacebookMekar Armada JayaYoutube–Kantor pusat Mekar Armada Jaya terletak di Jl. Magelang-Borobudur km 10, Dusun Gebangsari, Mertoyudan, Kabupaten Magelang, Jawa Tengah. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui email info atau telepon 0274-123456. Jika Anda ingin mengikuti perkembangan perusahaan dan promo-promo terbaru Mekar Armada Jaya, Anda juga dapat mengikuti akun Instagram mekararmadajaya dan halaman Facebook Mekar Armada Jaya Magelang Beroperasi di Bidang Bisnis Apa Saja?Armada Jaya Magelang adalah perusahaan yang beroperasi di bidang bisnis logistik dan transportasi. Perusahaan ini memiliki fokus pada pengiriman barang dan logistik untuk memenuhi kebutuhan Jaya Magelang merupakan perusahaan yang berpusat di Magelang, Jawa Tengah. Perusahaan ini telah beroperasi selama bertahun-tahun dan memiliki pengalaman yang luas dalam bisnis ini. Dengan keahlian dan pengalaman yang dimiliki, Armada Jaya Magelang dapat memberikan layanan yang terbaik dan memenuhi kebutuhan ini menyediakan berbagai layanan seperti pengiriman paket, dokumen, maupun barang-barang besar seperti mesin dan perlengkapan industri. Armada Jaya Magelang juga menyediakan layanan logistik untuk perusahaan yang membutuhkan jasa pengiriman, penyimpanan, dan distribusi Jaya Magelang juga memberikan layanan jasa pengepakan dan pengiriman barang ke luar kota, bahkan luar negeri. Hal ini membuktikan bahwa Armada Jaya Magelang mampu bersaing dengan perusahaan logistik dan transportasi lainnya di itu, Armada Jaya Magelang juga fokus pada kualitas pelayanan pelanggan yang memuaskan. Mereka selalu memberikan pelayanan yang cepat dan tepat waktu untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di semua bidang rangka memenuhi kebutuhan pelanggan, Armada Jaya Magelang juga memiliki armada kendaraan yang lengkap dan modern. Kendaraan tersebut dilengkapi dengan peralatan dan sistem keamanan terkini untuk memastikan keselamatan dan keamanan pengiriman keseluruhan, Armada Jaya Magelang merupakan perusahaan logistik dan transportasi yang dapat dipercaya dan terbaik di bidangnya. Perusahaan ini mengedepankan kualitas dan pelayanan pelanggan yang memuaskan serta memiliki pengalaman dan dukungan armada kendaraan yang modern dan Waktu Kerja Karyawan di PT Mekar Armada Jaya MagelangPembagian waktu kerja karyawan adalah salah satu aspek penting dalam sebuah perusahaan. Di PT Mekar Armada Jaya Magelang, pembagian waktu kerja karyawan sudah diatur dengan baik untuk memastikan efisiensi dan produktivitas dalam setiap Fleksibilitas JadwalPT Mekar Armada Jaya Magelang memberikan fleksibilitas jadwal kepada karyawan. Hal ini memungkinkan karyawan untuk memilih jam kerja sesuai dengan kebutuhan dan keinginan mereka. Selain itu, perusahaan juga memperbolehkan karyawan untuk bekerja dari rumah dalam situasi Shift KerjaPerusahaan juga menerapkan sistem shift kerja. Ada tiga shift kerja yang tersedia, yaitu shift pagi, shift siang, dan shift malam. Jadwal shift kerja ini bergantian tiap minggu dan karyawan akan diinformasikan jadwal shift kerja mereka pada awal Jam KerjaKaryawan di PT Mekar Armada Jaya Magelang bekerja selama delapan jam sehari dan lima hari dalam seminggu. Perusahaan memberikan jeda istirahat selama satu jam di tengah hari untuk makan dan istirahat yang ada di PT Mekar Armada Jaya Magelang sesuai dengan standar peraturan yang ada di Indonesia. PT Mekar Armada Jaya Magelang selalu mengutamakan kesehatan dan keamanan karyawan dengan membuat lingkungan yang baik dan aman. Karyawan juga diwajibkan mengenakan atribut keselamatan kerja jika bekerja di area sistem pembagian waktu kerja karyawan di PT Mekar Armada Jaya Magelang sudah diatur dengan baik dan fleksibel. Hal ini memberikan keuntungan bagi karyawan dalam mengatur waktu kerjanya. Perusahaan selalu memperhatikan kesehatan dan keamanan karyawan untuk menciptakan kondisi kerja yang Pembagian Gaji di PT Mekar Armada Jaya MagelangMungkin beberapa orang berpikir bahwa ketika pertama kali masuk bekerja di perusahaan tertentu, mereka akan langsung mengetahui struktur pembagian gaji. Namun, ternyata hal tersebut tidak selalu terjadi, bahkan di PT Mekar Armada Jaya Magelang pun Penentuan GajiPT Mekar Armada Jaya Magelang mempertimbangkan beberapa faktor dalam menentukan gaji karyawannya, antara lain latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan posisi yang diinginkan oleh karyawan Pembagian GajiPT Mekar Armada Jaya Magelang memiliki beberapa struktur pembagian gaji, yaituGaji PokokTunjangan JabatanTunjangan KehadiranTunjangan AnakTunjangan MakanGaji PokokGaji pokok di PT Mekar Armada Jaya Magelang ditetapkan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang diemban JabatanTunjangan jabatan diberikan kepada karyawan yang menempati posisi tertentu dan memiliki tanggung jawab yang KehadiranTunjangan kehadiran diberikan kepada karyawan yang tidak memiliki absensi yang buruk dalam periode AnakTunjangan anak diberikan kepada karyawan yang memiliki tanggungan MakanTunjangan makan diberikan kepada karyawan yang bekerja pada shift tertentu dan tidak mendapatkan fasilitas makan dari struktur pembagian gaji di PT Mekar Armada Jaya Magelang tidak terlalu kompleks, perusahaan tersebut selalu berusaha untuk memberikan penghasilan yang adil dan mempertimbangkan kebutuhan karyawan dalam setiap pembagian Faktor yang Dapat Meningkatkan Perolehan Gaji di PT Mekar Armada Jaya MagelangJika Anda bekerja di PT Mekar Armada Jaya Magelang dan ingin meningkatkan perolehan gaji Anda, ada beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan. Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji Anda di PT Mekar Armada Jaya Pengalaman KerjaPengalaman kerja adalah faktor utama yang dapat mempengaruhi gaji Anda. Semakin lama Anda bekerja, semakin banyak kemampuan dan pengetahuan yang Anda miliki. Hal ini dapat membuat Anda lebih produktif dan efisien dalam bekerja. Oleh karena itu, PT Mekar Armada Jaya Magelang biasanya memberikan gaji yang lebih tinggi kepada karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih Tingkat PendidikanTingkat pendidikan juga dapat mempengaruhi gaji Anda di PT Mekar Armada Jaya Magelang. Jika Anda memiliki gelar sarjana atau lebih tinggi, Anda memiliki peluang untuk mendapatkan posisi yang lebih tinggi dan gaji yang lebih tinggi. Bahkan jika Anda tidak memiliki gelar, Anda dapat meningkatkan keterampilan Anda melalui pelatihan dan sertifikasi untuk meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan gaji yang lebih Performa KerjaPerforma kerja yang baik dapat memberikan dampak positif pada gaji Anda. Karyawan yang terampil dan produktif cenderung dihargai oleh perusahaan dan dapat menerima kenaikan gaji. Oleh karena itu, pastikan Anda bekerja dengan baik dan mendapatkan pujian dari atasan Jenis PekerjaanJenis pekerjaan yang Anda lakukan juga dapat mempengaruhi gaji Anda di PT Mekar Armada Jaya Magelang. Pekerjaan yang lebih teknis dan kompleks cenderung memiliki gaji yang lebih tinggi karena membutuhkan keahlian khusus. Sementara itu, pekerjaan yang lebih umum mungkin memiliki gaji yang lebih Lokasi KerjaLokasi kerja juga dapat memengaruhi gaji Anda di PT Mekar Armada Jaya Magelang. Biasanya, gaji yang diberikan di daerah perkotaan lebih tinggi dibandingkan dengan daerah pedesaan karena biaya hidup yang lebih tinggi. Oleh karena itu, jika Anda ingin mendapatkan gaji yang lebih tinggi, pertimbangkan untuk bekerja di kota kesimpulannya, gaji di PT Mekar Armada Jaya Magelang dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti pengalaman kerja, tingkat pendidikan, performa kerja, jenis pekerjaan, dan lokasi kerja. Untuk meningkatkan gaji Anda, pastikan Anda memiliki keterampilan dan pengetahuan yang cukup, bekerja dengan baik, dan mempertimbangkan faktor-faktor Info & Tabel Gaji Posisi Kerja di PT Mekar Armada Jaya Magelang yang TerbaruJika kamu sedang mencari informasi tentang besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Mekar Armada Jaya Magelang, maka kamu berada di tempat yang tepat. PT Mekar Armada Jaya Magelang adalah perusahaan yang bergerak di bidang rental bus dan penyedia jasa transportasi lainnya. Tentu, sebagai perusahaan yang sudah cukup besar dan mapan, PT Mekar Armada Jaya Magelang memiliki beragam posisi dan jabatan yang berbeda-beda, dan tentunya besaran gaji yang ditawarkan juga adalah tabel yang berisi rincian gaji untuk berbagai posisi di PT Mekar Armada Jaya MagelangJabatanGajiSupir BusRp Supir BusRp MekanikRp Kepala MekanikRp BoyRp OperasionalRp PemasaranRp ManagerRp tersebut hanya merupakan contoh sebagian kecil dari posisi yang ada di PT Mekar Armada Jaya Magelang. Besaran gaji yang ditawarkan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan internal perusahaan. Jangan lupa, sebelum kamu memutuskan untuk bergabung sebagai karyawan di PT Mekar Armada Jaya Magelang, pastikan terlebih dahulu bahwa kamu sudah memahami job deskripsi dan tanggung jawab yang akan diemban di posisi yang kamu inginkan, serta mengetahui besaran gaji yang ditawarkan. Semoga informasi di atas dapat membantu kamu dalam mencari referensi untuk mempersiapkan diri menjadi karyawan PT Mekar Armada Jaya Fasilitas yang Disediakan Oleh PT Mekar Armada Jaya Magelang Untuk KaryawannyaSebagai perusahaan yang peduli dengan kesejahteraan karyawannya, PT Mekar Armada Jaya Magelang menyediakan berbagai fasilitas untuk memenuhi kebutuhan karyawan dalam menjalankan pekerjaannya. Berikut ini adalah beberapa fasilitas yang disediakan oleh PT Mekar Armada Jaya Magelang untuk Asuransi KesehatanKesehatan karyawan menjadi salah satu prioritas PT Mekar Armada Jaya Magelang. Untuk itu, perusahaan menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga terdekatnya. Asuransi ini mencakup berbagai jenis perlindungan, seperti rawat inap, rawat jalan, hingga Tunjangan Hari Raya dan Uang JasaPT Mekar Armada Jaya Magelang memberikan tunjangan hari raya dan uang jasa kepada karyawan yang bekerja dengan baik dan memenuhi target yang telah ditetapkan. Hal ini menjadi salah satu bentuk apresiasi perusahaan terhadap kinerja Fasilitas Kesehatan di Tempat KerjaSelain menyediakan asuransi kesehatan, PT Mekar Armada Jaya Magelang juga memfasilitasi kesehatan karyawan di tempat kerja. Hal ini bisa berupa ruang kesehatan, dokter atau perawat yang standby, hingga obat-obatan Program Pelatihan dan Pengembangan KaryawanPT Mekar Armada Jaya Magelang memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan kemampuan dan pengetahuannya melalui program pelatihan dan pengembangan. Program ini mencakup berbagai bidang, seperti manajemen, keuangan, hingga Fasilitas TransportasiUntuk mengatasi masalah transportasi, PT Mekar Armada Jaya Magelang menyediakan fasilitas transportasi bagi karyawan. Fasilitas ini bisa berupa shuttle bus atau subsidi transportasi bagi karyawan yang menggunakan kendaraan menyediakan fasilitas yang lengkap dan memadai bagi karyawannya, diharapkan PT Mekar Armada Jaya Magelang bisa menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Hal ini bisa berdampak positif pada kinerja perusahaan dan kesejahteraan dan Tunjangan yang Diberikan Oleh PT Mekar Armada Jaya MagelangPT Mekar Armada Jaya Magelang merupakan salah satu perusahaan terkemuka di bidang transportasi di wilayah Magelang. Selain memberikan gaji yang layak untuk karyawannya, perusahaan ini juga memberikan berbagai bonus dan tunjangan sebagai bentuk apresiasi kepada karyawan yang bekerja keras dan KinerjaBonus kinerja diberikan kepada karyawan berdasarkan penilaian kinerja yang dilakukan oleh atasan langsung. Bonus ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi karyawan dalam mencapai target perusahaan dan meningkatkan kualitas kerja. Besaran bonus ini bervariasi, tergantung pada tingkat kinerja LoyalitasBonus loyalitas diberikan kepada karyawan yang telah bekerja di perusahaan selama jangka waktu yang cukup lama. Bonus ini merupakan bentuk apresiasi atas dukungan dan kontribusi karyawan dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Besaran bonus ini juga bervariasi, tergantung pada lamanya masa kerja TransportasiPT Mekar Armada Jaya Magelang memberikan tunjangan transportasi untuk karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi dalam bekerja. Tunjangan ini diberikan sebagai kompensasi atas biaya transportasi yang dikeluarkan karyawan dan juga sebagai bentuk dukungan untuk memastikan karyawan dapat bekerja KesehatanTunjangan kesehatan diberikan sebagai perlindungan atas risiko kesehatan yang mungkin terjadi saat bekerja. Tunjangan ini mencakup biaya perawatan kesehatan seperti asuransi kesehatan, dan juga perlengkapan medis yang dibutuhkan karyawan saat KeluargaTunjangan keluarga diberikan kepada karyawan yang memiliki tanggungan keluarga. Tunjangan ini diberikan sebagai dukungan keuangan untuk membantu karyawan dalam membiayai kebutuhan keluarga seperti pendidikan anak dan biaya hidup memberikan bonus dan tunjangan kepada karyawan, PT Mekar Armada Jaya Magelang bertujuan untuk menjaga motivasi dan produktivitas karyawan serta menjaga karyawan merasa dihargai dan diapresiasi. Bonus dan tunjangan ini juga menjadi salah satu faktor yang membuat perusahaan tetap kompetitif dalam merekrut dan mempertahankan Karir yang Menjanjikan di PT Mekar Armada Jaya MagelangPT Mekar Armada Jaya Magelang adalah perusahaan yang bergerak di bidang transportasi dan logistik. Mereka menawarkan peluang karir yang menarik bagi para kandidat yang bersemangat dan berdedikasi tinggi. Dalam artikel ini, Anda akan mengetahui lebih lanjut tentang peluang karir yang tersedia di PT Mekar Armada Jaya Profil PerusahaanPT Mekar Armada Jaya Magelang didirikan pada tahun 2003 dan berkantor pusat di Magelang, Jawa Tengah. Perusahaan ini menyediakan layanan transportasi dan logistik yang terintegrasi secara nasional. Saat ini, PT Mekar Armada Jaya Magelang telah berkembang pesat dan memiliki jaringan yang luas di seluruh Peluang KarirDi PT Mekar Armada Jaya Magelang, karyawan sangat dihargai dan diberikan kesempatan untuk berkembang karir. Ada berbagai posisi yang tersedia di perusahaan ini, mulai dari administrasi hingga manajemen. PT Mekar Armada Jaya Magelang memberikan pelatihan dan pengembangan yang terus-menerus, sehingga karyawan dapat meningkatkan kemampuan mereka dan mencapai potensi penuh Persyaratan KualifikasiUntuk posisi yang tersedia di PT Mekar Armada Jaya Magelang, terdapat persyaratan kualifikasi yang harus dipenuhi kandidat yang ingin melamar. Persyaratan tersebut dapat berupa pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan bahasa Inggris. PT Mekar Armada Jaya Magelang mencari kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada detail, dan mampu bekerja dalam Fasilitas Kerja yang DisediakanPT Mekar Armada Jaya Magelang menyediakan fasilitas yang lengkap bagi karyawan, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan kesejahteraan, dan kesempatan untuk bekerja dengan tim yang berdedikasi dan terampil. Perusahaan ini juga memberikan dukungan untuk meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi, sehingga karyawan dapat mencapai kesuksesan dalam karir dan kehidupan Proses RekrutmenProses rekrutmen di PT Mekar Armada Jaya Magelang dilakukan secara profesional. Kandidat yang memenuhi syarat akan dipanggil untuk wawancara dan tes seleksi yang ketat. Proses rekrutmen ini bertujuan untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih adalah orang yang tepat untuk posisi yang Anda mencari peluang karir yang menjanjikan dan ingin bekerja di perusahaan yang berkembang pesat, PT Mekar Armada Jaya Magelang adalah tempat yang tepat untuk Anda. Dengan memberikan pelatihan dan pengembangan yang terus-menerus, PT Mekar Armada Jaya Magelang memastikan bahwa karyawan mereka dapat mencapai potensi penuh mereka. Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim PT Mekar Armada Jaya Magelang yang dan Cara Melamar Lowongan Kerja di PT Mekar Armada Jaya Magelang Agar Di TerimaSaat ini mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah, terutama jika kita ingin bekerja di perusahaan besar seperti PT Mekar Armada Jaya Magelang. Perusahaan ini termasuk dalam kategori perusahaan transportasi yang dikenal dengan memenuhi standar keamanan dan kualitas pelayanan yang baik. Oleh karena itu, diperlukan beberapa tips dan cara untuk melamar kerja di perusahaan ini agar diterima sebagai Melamar Kerja di PT Mekar Armada Jaya Magelang1. Menyiapkan Berkas Lamaran. Langkah pertama dalam melamar kerja adalah menyiapkan berkas lamaran. Berkas lamaran yang harus disiapkan antara lain CV, Lamaran Kerja, Fotocopy Ijazah, dan Fotocopy Melakukan Riset Terkait Perusahaan. Sebelum melamar kerja, lakukan riset terlebih dahulu mengenai PT Mekar Armada Jaya Magelang. Pelajari visi, misi, dan budaya kerja perusahaan untuk mengetahui lebih banyak mengenai profil Mengirim Lamaran Melalui Email atau Website Resmi Perusahaan. Setelah menyiapkan berkas dan melakukan riset, segera kirim lamaran melalui email atau website resmi perusahaan. Pastikan bahwa lamaran telah sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan dan dilengkapi dengan data yang Menunggu Panggilan Interview. Setelah mengirim lamaran, tunggu panggilan dari pihak perusahaan untuk melakukan interview. Persiapkan diri secara matang agar siap menghadapi tantangan dalam Agar Diterima Sebagai Karyawan PT Mekar Armada Jaya Magelang– Menunjukkan Keterampilan yang Mumpuni. PT Mekar Armada Jaya Magelang merupakan perusahaan yang membutuhkan karyawan yang memiliki keterampilan yang mumpuni. Oleh karena itu, tampilkan kemampuan yang dimiliki dengan baik dan jangan takut untuk tampil percaya diri di depan calon atasan.– Menjalin Hubungan yang Baik Dalam Wawancara. Selain menunjukkan keterampilan yang mumpuni, menjalin hubungan baik dalam wawancara juga dapat meningkatkan kemungkinan diterima sebagai karyawan. Bersikap sopan, ramah, dan rendah hati dapat memberi kesan positif pada calon atasan.– Memiliki Latar Belakang yang Sama. PT Mekar Armada Jaya Magelang biasanya lebih suka merekrut karyawan yang memiliki latar belakang yang sama dengan perusahaan. Oleh karena itu, pastikan bahwa latar belakang pendidikan dan pengalaman sudah sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan.– Memiliki Inisiatif Tinggi. Karyawan yang memiliki inisiatif tinggi cenderung lebih disukai oleh perusahaan, termasuk PT Mekar Armada Jaya Magelang. Tunjukkan bahwa kita memiliki inisiatif tinggi dengan mengajukan pertanyaan dan memberikan saran yang konstruktif untuk perusahaan.– Suka Belajar dan Memperbarui Pengetahuan. Karyawan yang suka belajar dan memperbarui pengetahuan dianggap memiliki daya tahan yang lebih baik dalam menghadapi tantangan kerja. Oleh karena itu, pastikan bahwa kita memiliki minat untuk terus belajar dan meningkatkan dan Kualifikasi Lowongan Kerja di PT Mekar Armada Jaya Magelang Untuk Semua LulusanAnda mencari pekerjaan yang cocok untuk kemampuan dan kualifikasi Anda? PT Mekar Armada Jaya Magelang sedang membuka lowongan kerja untuk semua lulusan yang ingin bergabung dengan perusahaan kami. Kami memberikan kesempatan kepada Anda untuk dapat bergabung menjadi salah satu bagian dari tim kami yang hebat dan berdedikasi bergabung bersama PT Mekar Armada Jaya Magelang, ada beberapa syarat yang harus Anda penuhi, antara lainMinimal lulusan SMA/SMK sederajat dengan IPK minimal bekerja dengan target dan tekananBersedia untuk bekerja secara shiftMampu bekerja dalam tim dengan baikMemiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baikJangan khawatir jika Anda belum memenuhi salah satu atau beberapa syarat tersebut, karena Anda dapat memperbaikinya dan memperkuat kemampuan Anda agar bisa menjadi kandidat yang lebih baik di masa yang akan mencari kandidat yang memiliki kualifikasi di bawah iniMenunjukkan minat yang kuat dalam bidang yang relevanBerkomitmen dan memiliki motivasi tinggi untuk berkembang dalam karirMampu bekerja mandiri atau dalam tim dan memenuhi tenggat waktu yang diberikanMampu beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis dan berubah-ubahMemiliki kemampuan analitis yang baik dan mampu mengimplementasikan solusi yang inovatifKami mencari karyawan yang berdedikasi dan mampu membawa perusahaan kami ke tingkat yang lebih tinggi. Oleh karena itu, kualifikasi di atas sangat penting bagi kandidat yang ingin bergabung dengan perusahaan yang DibutuhkanAda beberapa berkas yang harus disiapkan saat melamar kerja di PT Mekar Armada Jaya Magelang, di antaranyaSurat lamaran pekerjaan dan curriculum vitae CVFotokopi ijazah yang telah dilegalisir oleh institusi pendidikanFotokopi sertifikat pendukung yang relevanPas foto terbaruDaftar riwayat hidup DRHPastikan berkas yang diunggah saat melamar kerja di PT Mekar Armada Jaya Magelang lengkap dan terbaru. Jangan lupa untuk mengecek kembali setiap detail yang ada sebelum memasukkan lamaran kerja Anda. Kami membuka kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan kami, dan kami berharap dapat melihat Anda segera bergabung menjadi bagian dari itu tadi ulasan singkat tentang gaji PT Mekar Armada Jaya Magelang, semoga bisa menjadi referensi dan informasi yang bermanfaat untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan atau sekadar ingin mengetahui kisaran gaji di perusahaan ini. Ingatlah bahwa gaji adalah hal yang bersifat relatif, tergantung dari masa kerja, jabatan, kinerja, dan beberapa faktor lainnya. Oleh karena itu, jangan hanya terfokus pada nominal gaji saja, tapi juga pertimbangkan kesempatan pengembangan karir dan fasilitas lainnya yang ditawarkan oleh perusahaan. Semoga berhasil dalam mencari pekerjaan yang diinginkan!
MHanif, Marketing at PT. Mekar Armada Jaya 9 months ago. Fix ini penipuan, tadi gua juga liat di alamat yang sama tapi nama PT nya beda, sekarang namanya PT Adis Indonesia. pas liat2 lah kok alamatnya sama, ini sekarang lagi gua kerjain admin wa nya wkwkwwk ya gapapa terserah KK tapi kalau nanti di mintain uang lebih baik langsung nolak
Top mentioned terms in reviewsPositive commentsChallenging commentsYour trust is our primary concernTo provide the best experience to help jobseekers find the right company for them, all content posted is reviewed using our community guidelinesReviews are posted as submitted. They cannot be altered or edited by jobstreet or the companyHide filtersFilter or search the reviewsSort byAll content is subject to review based on our community guidelines. Neither nor the company themselves can alter or edit reviews. They are posted as 66 reviews sorted by Most recent9 months agoOperator produksiSep 2022Operator produksiTambun, jl. Diponogoro no 281 to 2 years in the role, former employeeKesan yang ditinggalkanThe good thingsSaya suka sifat senior maupun atasan yang suka memberi masukan - masukan kepada saya tentang pekerjaan maupun kehidupan, mereka benar-benar dapat membantu saya untuk beradaptasi pada saat awal-awal saya bekerja readingThe challengesSeperti perusahaan-perusahaan pada umumnya, jumlah target lah yang terkadang menjadi sebuah kesulitan pada saat bekerja, saya pikir wajar jika ada sebuah lonjakan target yang lebih dari biasanya dan membuat fisik agak readingHave your sayLet others know what it's like to work at PT Mekar Armada JayaClick to rate2 years agoWelderKota bekasi1 to 2 years in the role, former employee2 years agoopratorBekasiLess than 1 year in the role, former employee2 years agoAdministrationMagelang1 to 2 years in the role, current employee3 years agoMarketingMagelang1 to 2 years in the role, current employeePengalaman yang hebatThe good thingsPekerjaannya menantang dan menyenangkan. Tempat yang sangat baik untuk belajar banyak hal dan mengembangkan diriContinue readingThe challengesPerusahaannya masih tradisional banget. Masih banyak sistem yang perlu didigitalisasi untuk mempermudah pekerjaan. Kalo mau pengadaan peralatan penunjang ribet banget reading3 years agoWeldingBekasi1 to 2 years in the role, former employee3 years agoPlant ServiceTambun, Bekasi, West Java, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee3 years agoWeldingTambun Selatan, Bekasi, Jawa Barat, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee3 years agoGeneral affairsCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment.
gajipt epson gaji pt mayora gaji pt reska multi usaha gamo pt 85 garuda metalindo pt global sarana sukses pt pt new armada pt new era pt nexgen indonesia pt nindya karya pt nirwana indah jaya pt nuclear coating fabric jasa tukang taman dan taman vertikal vertical garden Ciakar Mekar Jaya Panongan Peusar Ranca Iyuh Ranca Kalapa Serdang
Gaji Karyawan PT Mekar Armada Jaya – Informasi gaji karyawan PT Mekar Armada Jaya untuk semua jabatan tersedia sebanyak 27 posisi tersedia lowongan kerja untuk bisa kalian isi dengan cara memberikan lamaran pekerjaan kepada perusahaan ini. Haihaihai guys updategajian ketemu lagi nih dengan mimin terbaik sejagat raya ini yang selalu memberikan info gaji karyawan terupdate untuk kalian sobat sikami di Indonesia tercinta dari sabang sampai merauke. Selain gaji pula admin disini memberikan informasi tentang bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan tersebut. Admin dapatkan informasi ini dari HRD dan pegawai aktif disini. Tentang Perusahaan PT Mekar Armada Jaya pertama kali didirikan sebagai bengkel rumahan pada 1974 dan kini berkembang sebagai salah satu perusahaan karoseri terbesar di Asia Tenggara. Selama lebih dari 40 tahun, perusahaan berkomitmen untuk terus berinovasi agar mampu memberikan layanan terbaik, tidak hanya bagi customer tetapijuga para karyawan dan lingkungan sekitar. Didukung dengan luas area produksi sekitar 33 hektar dan lebih dari pegawai, PT Mekar Armada Jaya terus berupaya menghadirkan kendaraan nyaman, berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan konsumen. Semangat pantang menyerah dan totalitas bekerja pun membuat PT Mekar Armada Jaya berhasil memproduksi lebih dari unit kendaraan per bulan. Sesuai dengan slogan Pencipta Kendaraan yang Aman dan Nyaman, PT Mekar Armada Jaya akan terus memberikan layanan dan solusi terbaik bagi para mitra kerja sesuai dengan kebutuhan mereka masing-masing, Harapannya tentu saja, PT Mekar Armada Jaya akan semakin kokoh dan mampu menghadapi segala tantangan. Tak hanya itu, keberadaan PT Mekar Armada Jaya mampu berkontribusi dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia. [Sumber] DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI Gaji Karyawan PT Mekar Armada Jaya No. Jabatan/ Posisi Rata-rata Gaji Per Bulan 1 Manajer Senior IDR. 38 – 40 Juta 2 Manajer Produksi IDR. 26 – 28 Juta 3 Manajer Penjualan Regional IDR. 25,5 – 27 Juta 4 Asisten Manajer Merek IDR. 13,4 – 15 Juta 5 Brand Manager IDR. 29 – 32 Juta 6 Magang IDR. 1 Juta 7 Teknisi Elektronik IDR. 6 – 8 Juta 8 Pengawas Penjualan IDR. 6 – 8 Juta 9 Pengawas HRD IDR. 4 – 6 Juta 10 Merchadiser IDR. 4 – 6 Juta 11 Tim Manajemen Operasional IDR. 3 – 5 Juta 12 Akuntansi IDR. 3 – 5 Juta 13 Admin IDR. 3 – 5 Juta 14 Administrasi Pemasaran IDR. 4,2 – 6 Juta 15 Staff Pengelasan IDR. 4 Juta 16 Asisten Pengawas CIPP IDR. 4 – 6 Juta 17 Deputi Pengawas IDR. 4 – 6 Juta 18 Teknisi Pemeliharaan CME IDR. 5 – 7 Juta 19 Desainer IDR. 3,5 – 5 Juta 20 Pengemudi IDR. 2,5 – 4 Juta 21 Operator teknik IDR. 3,8 – 4,5 Juta 22 Welding IDR. 3,5 Juta 23 Staf Pinjaman IDR. 3 Juta 24 Pengawas HRD IDR. 4 Juta 25 Penjualan IDR. 3,5 Juta 26 Resepsionis IDR. 2 Juta 27 Karyawan Biasa IDR. 3 Juta Fasilitas yang Didapat Setelah Jadi Karyawan PT Mekar Armada Jaya Jaminan Kesehatan BPJS Ketenagakerjaan Mendapat Tunjangan makan Fasilitas Tunjangan kehadiran Memperoleh Tunjangan transport Tunjangan hari raya Bonus akhir tahun Mobil operasional jabatan tertentu Insentif jam lembur Acara Tahunan Family Gathering Nah itu dia sobat updategajian untuk informasi tentang gaji PT Mekar Armada Jaya informasi diatas kami dapatkan dari sumber karyawan yang masih aktif bekerja dan dari devisi HRD terkait. Semoga informasi tersebut dapat menjadi informasi yang bermanfaat bagi kita semua, aamiin. diakhir kata mimin ucapkan terimakasih telah berkunjung dan semoga sukses dari kami
Download 1 / 84. MANAJEMEN KEUANGAN (3 SKS) DESKRIPSI Menyajikan pengetahuan tentang pengelolaan keuangan perusahaan/organisasi terutama dalam raising of fund maupun allocation of fund. TUJUAN PEMBELAJARAN Peserta didik dapat merencanakan, mengendalikan, menyusun dan menganalisis laporan keuangan secara praktis.
. 463 433 156 266 325 16 424 389
gaji pt mekar armada jaya
